Klik hier indien deze e-mail niet goed wordt weergegeven.

 
Geeft kleur aan grijs
Een nieuw onderzoek | Interview | Hobbels op de arbeidsmarkt
Grijze goudmijn | Koopkrachtdaling "van de zotte"
Babyboomers booming business | Mensen gaan op steeds latere leeftijd uit elkaar
Oud spendeert anders dan jong | Welgestelde senior | Gebruiksvriendelijke webshop
September 2007

Voor u gelezen in de media

Babyboomers zijn booming business

Babyboomers doen aankoop- beslissingen voor hun kinderen en ouders. De naoorlogse generatie, de babyboomers, zijn nog veel belangrijker als consument dan tot nu toe werd aangenomen.
Lees verder

Mensen gaan op steeds latere leeftijd uit elkaar

HP/De Tijd geeft aan dat mensen gemiddeld steeds ouder zijn als het tot een scheiding komt. De verwerking wordt hierdoor niet eenvoudiger en de kans op geluk kleiner. Een vijftigplusser heeft meer last van een scheiding dan iemand van dertig of veertig.
Lees verder


Oud spendeert anders dan jong

Jonge huishoudens (tot 35 jaar) hebben een groot deel van hun uitgaven besteed aan opleiding, ontspanning en verkeer in 2005. 65-plus huishoudens hadden juist hoge woonlasten. De huishoudens met een hoofdkostwinner van middelbare leeftijd (45-64 jaar) hadden in absolute zin de hoogste bestedingen.
Lees verder


Welgestelde senior wordt vertrouwd gezicht

De na-oorlogse bevolking wist dat de volgende generatie het steevast beter zou hebben. Dat kan heel goed veranderen. Want de reusachtige groep ouderen van de komende 25 jaar zal rijker zijn dan hun kinderen.
Lees verder


Gebruiksvriendelijke webshop

In 2006 telde ons land volgens het CBS 2,4 miljoen ouderen en tegen 2038 zullen dat er 4,3 miljoen zijn. Toch zijn er verrassend weinig speciaalzaken voor deze groep. ‘Of je hebt winkels die varen op het gezegde: ‘ouderdom komt met gebreken’ waar de oudere in de zielige hulpmiddelensfeer wordt neergezet, of je krijgt het beeld van de overvitale vijftigplusser die zich zogenaamd dertig voelt.’
Lees verder

 
 

Een nieuw onderzoek
Het 50+ Expertisecentrum is bezig met een nieuw onderzoek.
Het veldwerk begint binnenkort en na analyse zal een rapport worden geschreven. De planning is dat dit in november afgerond zal zijn en dat de presentatie eind van die maand zal plaatsvinden.
Een samenvatting van dit rapport zal wederom in boekvorm te bestellen zijn. Dit wordt het 4e deel van de inmiddels verschenen reeks. Wij houden u op de hoogte via de nieuwsbrief.
 
Interview
Tom Lebrechthausen, Manager Marketing Services & Procurement GlaxoSmithKline

1. Hoe ziet de 50+ markt er volgens jou uit?
2. Hoe communiceer je met de 50+ markt?
3. Welke plaats heeft de 50+ markt in jouw
    marketingplannen?

Lees verder
 
 

Hobbels voor ‘grijs’ op de arbeidsmarkt

De regering wil dat mensen langer doorwerken. Zij heeft die wens geformuleerd in ‘Stimuleren langer werken voor ouderen’, dat beleid formuleert voor de periode 2004 – 2007. In juni verscheen hiervan de derde en laatste voortgangsreportage.
Bedoeling van dit beleid is om een dreigend werknemerstekort door vergrijzing van de samenleving te voorkomen en hiermee de druk op de verzorgingsstaat te verlichten
Lees verder
 
 
kop
 
Adverteerder ontdekt de vijftigplusser
De grijze goudmijn


U verdient meer dan 80.000 euro per jaar, koopt om de twee jaar een nieuwe auto, maar bent de 50 gepasseerd? Sorry, dan bent u niet interessant voor adverteerders. Want u houdt koppig vast aan merken die u al decennialang gebruikt. Bovendien zijn uw kinderen waarschijnlijk al de deur uit, dus gebruikt u te weinig toiletpapier, wasmiddelen en blikken soep om nog de moeite waard te zijn voor de Unilevers en Procter & Gambles van deze wereld.

Het klinkt zwart-wit, maar dat is ongeveer hoe de reclamewereld tegen vijftigplussers aankijkt. Voor marketeers en planners van media-adviesbureaus, de bureaus die voor adverteerders reclameruimte inkopen, bestaan mensen van boven de 50 jaar nauwelijks. Dat heeft weer grote gevolgen voor media die voor hun inkomen afhankelijk zijn van advertentie-euro’s, zoals de commerciële tv- en radiozenders: voor hen is 50 jaar de bovengrens. Ze richten hun programmering massaal op de leeftijdsdoelgroep van 20 tot 49 jaar. Die houding lijkt echter langzaam te veranderen.

Lees verder
slot
 

Koopkrachtdaling "van de zotte"
De ouderenbond ANBO noemt de verwachte koopkrachtdaling voor volgend jaar "compleet van de zotte", aldus een ANP-bericht op 15 augustus. Het stuit de vereniging van 50-plussers vooral tegen de borst dat gepensioneerden met alleen AOW of een klein aanvullend pensioen er zelfs meer dan 1 procent op achteruit dreigen te gaan. Dit moet het kabinet volgens de ANBO tijdig repareren.
"Anders zijn we weer terug bij af en worden alle reparaties van het vorige kabinet tenietgedaan", aldus een woordvoerder van de ANBO.

Lees verder

 


Dit is de tweemaandelijkse nieuwsbrief van het 50+ Expertisecentrum,
een initiatief van Programmabladen AKN en Sanoma Uitgevers.
Mocht u deze nieuwsbrief in de toekomst niet meer willen ontvangen, klik dan hier.
Wilt u zich aanmelden voor deze nieuwsbrief, klik dan hier.