| December 2007 |
 |
 |
| |
Voor u gelezen in de media |
| |
Marketeers moeten niet vervreemden van 55-plussers
Marketeers doen er goed aan om niet te vervreemden van de 55-plussers. Nog nooit besteedde deze generatie namelijk zo veel geld aan luxe goederen. Een voorbeeld zijn de Britse 55-plus vrouwen, die 20% meer uitgeven aan kleren dan hun 35-jarige landgenotes.
Lees verder
|
|
|
|
|
Europese bevolking piekt naar 470 miljoen in 2020
De bevolking van de Europese Unie groeit de komende twintig jaar van 456 tot 470 miljoen.
Eurostat voorziet verder dat het aantal ouderen tot 2050 bijna verdubbelt. De 65-plussers nemen toe van 16 procent nu tot 30 procent in 2050. Het aandeel 80-plussers verdrievoudigt zelfs van 4 naar 11 procent.
Lees verder
|
|
|
| |
Vrouwelijke vijftiger ergert zich aan seniorenpost
Vrouwelijke vijftigplussers wensen niet geconfronteerd te worden met hun leeftijd
door middel van reclame voor seniorencrème, seniorensport of 50+-beurzen. 67 Procent
van de vrouwen tussen 50 en 69 jaar vindt producten voor 50+ niet bij haar passen.
Lees verder
|
|
|
| |
Eenzijdige digitale vaardigheid bij senioren
Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) heeft een rapport gepresenteerd over digitale vaardigheden van diverse bevolkingsgroepen.
De titel (Achterstand en afstand) geeft al aan dat niet elke groep op een hoog niveau gebruik maakt van de mogelijkheden.
Lees verder |
| |
|
|
|
| |
MID lifestyle, dé beurs voor actieve 50+ers in Noord en Oost Nederland
Op 3 t/m 6 april 2008 staan de IJsselhallen in Zwolle in het teken van de beurs MID lifestyle. MID lifestyle is het grootste 50+ event van Noord en Oost Nederland.
Lees verder |
| |
|
|
|
| |
Neurocampus
Een nieuwe website, Neurocampus.nl, probeert met hersenbrekers en
geheugenspelletjes de doelgroep van jonge senioren te bereiken. Het
gaat om mensen in de leeftijdscategorie 50 tot 65.
Deelnemende bedrijven zijn onder andere verzekeraar Fortis ASR, Menzis,
reisorganisatie Pharos Reizen, boekenclub ECI en koffiebranderij en theehandel Simon Levelt.
Lees verder |
|
| |
|
|
| |
De 50+er wordt gelukkiger |
De groeiende groep 50+ers groeit, ook in geluk. Ze zijn meer tevreden over hun leven dan ze tien jaar geleden waren. En ook nu kan hun geluk nog toenemen. Als de kinderen het huis uit zijn. Want de ‘empty nesters’ zijn verreweg het gelukkigst. Dat blijkt uit het onderzoek van het 50+ Expertisecentrum: ‘50+: nieuwe fasen, nieuwe wensen’.
In dit derde onderzoek worden 50+ers vergeleken met de groep van
20 tot 49 jaar. 50+ers blijken zich nog net zo energiek te voelen en genieten meer van het leven dan de jongere generaties. Een samenvatting hiervan is verschenen in boekvorm.
Via een afspraak kunnen de diverse branches nog inhoudelijk worden toegelicht. Neem hiervoor contact op en/of kijk voor meer informatie/een verslag van de presentatie op
www.50plusexpertisecentrum.nl.
Ook de rondetafelgesprekken kunnen voor u zeer interessant zijn. Via de site vindt u meer informatie onder ‘activiteiten’.
|
|
|
| |
|
|
| |
| Interview |
 |
|
Carl Rohde, academisch trendwatcher en cultuursociologisch onderzoeker aan de Universiteit van Utrecht.
1. Hoe ziet de 50+ markt er volgens jou uit?
2. Hoe communiceer je met de 50+ markt?
3. Welke plaats heeft de 50+ markt in jouw
marketingplannen?
Lees verder
|
|
|
|
|
| |
| |
| |
Manpower lanceert Manpower Senior |
In het Nederlandse bedrijfsleven houdt maar 10% van de werkgevers zich serieus bezig met behoud van hun oudere werknemers.
Slechts 8% heeft een beleid om oudere werknemers te werven. Dit ondanks het dreigende tekort aan talent, vooral ook op sleutelposities.
Het nieuwste Manpower Witboek, ‘HR-strategieën voor de oudere werknemer’ breekt een lans voor leeftijdsbewust personeelsbeleid en geeft
concrete tips aan werkgevers om daarmee aan de slag te gaan.
Lees verder
|
|
|
| |
| |
| |
|
 |
| |
Plukt u de vruchten van de vergrijzing?
Tips voor seniorenmarketing
Nederland vergrijst in rap tempo. Er zijn speciale mobieltjes voor senioren
en er komen webwinkels met grotere letters, speciaal gericht op ouderen. Winkels
moeten rekening houden met bredere gangpaden. Hoe kan een retailer ouderen succesvol
bedienen, zonder jongere doelgroepen te verliezen of afbreuk te doen aan het jonge imago?
Zeven tips voor succesvolle seniorenmarketing.
1. Geef duidelijke productinformatie
Senioren zijn proven consumers. Ze hebben al tig keer een nieuw bankstel gekocht, hebben alle generaties tv’s aan zich voorbij zien komen. Logisch dat ze niet snel warm lopen voor de nieuwste elektronische snufjes en ongevoelig lijken voor impulsaankopen. Dat heeft niks met gierigheid te maken. Integendeel zelfs: ‘jongere’ ouderen in de leeftijd van 50 en 65 jaar oud zijn kooplustiger dan ooit, blijkt uit onderzoek van Vereniging Eigen Huis, Aegon en de Postbank. Ze nemen zelfs de overwaarde van hun huis op om er goed van te leven. Wel willen ze goed geïnformeerd worden over producten. Mensen op leeftijd zijn vaak onervaren met apparaten als iPods en (spel)computers. Zorg daarom voor ervaren en gemotiveerde medewerkers met kennis van zaken die ouderen goed kunnen voorlichten.
Lees verder |
|
|
|
 |
|
|
|
| |
| |
| |
| |
Eet chocola, drink wijn, breng plezier in je leven |
SLU Ouderengeneeskunde deelt het geheim om jong te blijven.
“Kleine aanpassingen aan de levensstijl kunnen grote bijdragen leveren voor oudere babyboomers die vitaal willen blijven,” zegt John Morley, arts, directeur van de geriatrische afdeling van de Saint Louis University, in een nieuw boek dat gaat over een 10-stappen programma om de kwaliteit van leven te verbeteren als we ouder worden.
“Gezond leven en je goed genoeg voelen om te doen wat je wilt doen gedurende je leven is waardevol,” zegt Morley, die co-auteur is van het boek “The Science of Staying Young”.
Ik doe suggesties voor kleine veranderingen die o.a. met het voedingspatroon te maken hebben, zoals pure chocola opnemen in je dieet, wijn drinken, verder socialiseren en simpele oefeningen doen die iedereen kan doen. Het is leuker dan de meeste mensen denken.
Lees verder
|
|
|
| |
|
